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La estrategia de “sentirse capaz”
La confusión entre capacidad y habilidad es muy común. Se confunden al asociar ambos conceptos al mismo significado.
La capacidad entendida como el potencial de desarrollo es utilizada en muchas ocasiones como sinónimo de la habilidad en el desarrollo de una acción, profesión o tarea, y aunque puedan parecer iguales, no son lo mismo.
Este artículo pretende arrojar algo de claridad a la hora de diferenciar ambos conceptos. Así que, si eres de los que confunde capacidad con habilidad puede que su lectura te ayude a diferenciarlos.
Di adiós al pasado
Quitarse el lastre que suponen algunas experiencias o situaciones del pasado es imprescindible para poder desde el presente avanzar hacia el futuro con confianza. En…
Creencias que limitan
La imagen que he escogido para ilustrar este post vendría a reflejar una creencia irracional. No obstante no es mi intención entrar a analizar las…
Coaching…. Para quién y para qué?
Los resultados de este estudio indican que el uso de habilidades y enfoques de coaching ha tenido una expansión en los últimos años a gerentes, directivos y personal de RR.HH. y continúa la tendencia.
¿Estamos preparados para colaborar?
Agradecimientos
Hoy se cumple un mes que llegué a Santiago de Compostela tras 34 días de caminar poco más de 775 kilómetros por el llamado Camino Francés o Vía Láctea de la Ruta jacobea.
Tu equipaje en vacaciones
¿Qué te sugieren las vacaciones?. Para mí suponen una oportunidad para apagar el interruptor de horarios y responsabilidades laborales, profesionales y conectar conmigo misma y/o con las personas que elijo.
diciembre, 2024
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