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 La estrategia de “sentirse capaz”

La confusión entre capacidad y habilidad es muy común. Se confunden al asociar ambos conceptos al mismo significado.

La capacidad entendida como el potencial de desarrollo es utilizada en muchas ocasiones como sinónimo de la habilidad en el desarrollo de una acción, profesión o tarea, y aunque puedan parecer iguales, no son lo mismo.

Este artículo pretende arrojar algo de claridad a la hora de diferenciar ambos conceptos. Así que, si eres de los que confunde capacidad con habilidad puede que su lectura te ayude a diferenciarlos.

Comunicación

Coaching…. Para quién y para qué?

El pasado año (2016) la International Coach Federation (ICF) publicó los resultados de un estudio realizado por PriceWaterHouseCoopers.
Los resultados de este estudio indican que el uso de habilidades y enfoques de coaching ha tenido una expansión en los últimos años a gerentes, directivos y personal de RR.HH. y continúa la tendencia.

junio, 2020

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